Quantcast
Viewing all 8360 articles
Browse latest View live

คนร้ายยิงนักธุรกิจที่ดินยะลาดับคาบ้านพัก

คนร้ายก่อเหตุยิงคนท่ามกลางสายฝน โดยมือปืนอาศัยจังหวะช่วงฝนตกเข้ายิงอดีตนายหน้าที่ดินดับคาบ้านพัก ใน จ.ยะลา กระสุนทะลุหลังดับคาเก้าอี้ ด้าน ตร.คาดว่าปมการสังหารน่าจะเกิดจากความขัดแย้งในธุรกิจที่ดิน หรือธุรกิจส่วนตัว…

เมื่อเวลา 20.30 น.วันที่ 3 ส.ค. ร.ต.อ.รุสดี กะโด พงส.สภ.เมืองยะลา รับแจ้งเหตุมีผู้ถูกยิงเสียชีวิตที่บ้านเลขที่ 109/8 หมู่ 12 ต.สะเตงนอก อ.เมืองยะลา จึงรายงานให้ พ.ต.อ.ประยงค์ โคตรสาขา ผกก.สภ.เมืองยะลา รับทราบ จึงได้นำกำลังไปพื้นที่พร้อมด้วย นายสมเกียรติ ศรีษะเนตร นายอำเภอเมืองยะลา เพื่อไปตรวจสอบที่เกิดเหตุ ที่อยู่หลังโรงแรม 999 โดยได้พบศพ นายซาการียา เจ๊ะแต อายุ 38 ปี เจ้าของบ้านหลังดังกล่าว ถูกยิงด้วยอาวุธปืนไม่ทราบขนาด กระสุนเจาะหน้าอกซ้ายทะลุหลังนั่งตายคาเก้าอี้พับ ภายในบ้านพบหัวกระสุนปืนตก 1 หัวเก็บไว้เป็นหลักฐาน

จากการสอบสวนทราบว่า ขณะเกิดเหตุไม่มีผู้ใดเห็นเหตุการณ์ ชาวบ้านในละแวกใกล้เคียงให้การว่า ช่วงเวลาประมาณทุ่มเศษ ขณะที่ฝนกำลังตกพรำๆ ได้ยินเสียงปืนดัง แต่เสียงคล้ายประทัดจึงไม่สนใจ ต่อมามีผู้ไปพบว่านายซาการียาถูกยิงเสียชิวิตแล้ว จึงได้รีบแจ้งเจ้าหน้าที่ตำรวจ ส่วนสาเหตุคาดว่าเป็นเรื่องส่วนตัว หรือธุรกิจที่นายซาการียาเคยเป็นนายหน้าที่ดินมาก่อน เจ้าหน้าที่ตำรวจจะได้สืบสวนติดตามจับกุมคนร้ายมาดำเนินคดีต่อไป.



Article source : http://www.thairath.co.th/content/440892


ทูตพาณิชย์แนะนักธุรกิจไทยชะลอเดินทาง 3 ปท.อีโบลาระบาด

ทูตพาณิชย์ไทยในไนจีเรีย แนะนักธุรกิจไทย ชะลอเดินทางไปไลบีเรีย กีนี และเซียร์ราลีโอน หลังอีโบลาระบาดรุนแรง แต่ถ้าจำเป็น แนะพัก-นัดหมายเจรจาธุรกิจในโรงแรม 5 ดาว กินอาหารปรุงสุก อย่าออกไปสำรวจตลาดที่มีคนพลุกพล่าน หวั่นติดเชื้อ…

เมื่อวันที่ 3 ส.ค. นายจิรวุฒิ สุวรรณอาจ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ ณ กรุงอาบูจา ประเทศไนจีเรีย เปิดเผยว่า นักธุรกิจไทยที่จำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจในประเทศไลบีเรีย กีนี และเซียร์ราลีโอน ซึ่งกำลังเกิดการระบาดของโรคอีโบลาอย่างรุนแรง ขอให้ชะลอการเดินทางออกไปก่อนตามคำแนะนำของกระทรวงสาธารณสุขไทยและสถานเอกอัครราชทูตไทย ณ กรุงดาการ์ ประเทศเซเนกัล เพื่อป้องกันการติดเชื้ออันตราย แม้ขณะนี้ไนจีเรีย จะยังไม่ได้ประกาศแนะนำให้ชะลอการเดินทาง แต่นักธุรกิจควรเฝ้าระวังขั้นสูงสุด และยึดถือแนวทางการปฏิบัติของกระทรวงสาธารณสุข

“แต่ถ้านักธุรกิจไทยจำเป็นต้องเดินทางไปไนจีเรีย เพื่อติดต่อ หรือเจรจาทางธุรกิจ ขอแนะนำให้พักและนัดหมายเจรจาในโรงแรมที่มีมาตรฐานการบริการระดับ 5 ดาว หรือใช้สำนักงานฯ เป็นสถานที่เจรจา ควรรับประทานอาหารที่ปรุงสุก และไม่ควรออกไปสำรวจตลาดที่มีคนพลุกพล่าน เพราะอาจได้รับเชื้อได้”.



Article source : http://www.thairath.co.th/content/440839

‘มิ้นท์’ปัดมีทหารเลี้ยงรับเลิกหนุ่มนักธุรกิจแล้ว

ห่างหายจากละครไปนาน สำหรับสาว “มิ้นท์ ณัฐวรา” แต่กลับมาคราวนี้สาวมิ้นท์ดูสวยขึ้นผิดหูผิดตา ซึ่งล่าสุด เจ้าตัวได้มาเผยถึงเรื่องความสวย พร้อมทั้งอัพเดทเรื่องหัวใจด้วยว่า

“ที่สวยขึ้นก็ทานวิตามินและก็มาส์กหน้า ไม่ได้ฉีดอะไรเลยแค่กินกูลต้า เป็นธุรกิจใหม่ของมิ้นท์เอง ที่หายไปก็ไปทำอันนี้ ตอนนี้คลอดธุรกิจแล้ว  กลับมารับละครปกติแล้วค่ะ เดี๋ยวมีละคร 2 เรื่องค่ะ รอเปิดกล้องอีก 1 เรื่อง มิ้นท์เองเข้าใจวงการว่ามีเด็กใหม่ๆ เข้ามาเยอะ เลยอยากหาธุรกิจทำ เรื่องทวงบัลลังก์นางร้ายไม่เลย มิ้นท์แค่คิดถึง อยากกลับมาเล่นละคร แฟน ๆ ก็บ่นคิดถึงบ้าง ถ้ามีอีเว้นต์เข้ามาก็ตามไปหา

ส่วนข่าวที่ว่ามีทหารเลี้ยงอันนี้ได้ยินมานานแล้ว จริง ๆ ไม่รู้จักใครที่ใส่เครื่องแบบเลย งงมากข่าวนี้ แต่ไม่ตกใจ เพราะเคยโดนข่าวแรงกว่านี้ค่ะ ตอนนี้โสดค่ะ กับหนุ่มนักธุรกิจก็ไม่ได้คุยแล้ว ความสัมพันธ์เหลือแค่เพื่อนพี่ ด้วยเรื่องของเวลามากกว่าที่ทำให้คุยกันน้อยลง ด้วยอายุที่ห่างด้วย จบกันด้วยดี ไม่ได้มีปัญหากัน คุยกันด้วยดีเหลือสถานะแค่เพื้อน กับทอมก็เป็นเพื่อนกันจริง ๆ ตอนนี้ก็เปิดใจ ไม่ได้ปิดค่ะ”



Article source : http://www.innnews.co.th/shownews/show?newscode=556097

ตั๊กแตน ชลดา งานเข้า! นักธุรกิจหนุ่ม แจ้งความข้อหายักยอกทรัพย์

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Facebook MThai News

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Google+ MThai News

 นักธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง  แจ้งความเอาผิด ตั๊กแตน ชลดา พร้อมผู้จัดการส่วนตัว ข้อหายักยอกทรัพย์ เหตุไม่ยอมให้เข้าไปเอาทรัพย์สิน หลังได้ขายกิจการบ้านจัดสรรให้

รายงานข่าวแจ้งว่า วานนี้ (2 ส.ค. 57) นักธุรกิจรับเหมาก่อสร้างคนหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่ ได้เดินทางเข้าแจ้งความดำเนินคดีกับเจ้าหน้าที่ตำรวจต ให้เอาผิดนักร้องลูกทุ่งสาวชื่อดัง ตั๊กแตน ชลดา และผู้จัดการส่วนตัว ในข้อหาร่วมกันยักยอกทรัพย์

Image may be NSFW.
Clik here to view.
ตั๊กแตน ชลดา, ข่าวตั๊กแตน, ตั๊กแตนยักยอกทรัพย์ , ข่าววันนี้

โดยนายสกุลเกียรติ มณีสว่าง ผู้เสียหายเผยว่าสาเหตุของการเข้าแจ้งความในครั้งนี้ เนื่องจากเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม แม้ว่าตนจะขายกิจการธุรกิจหมู่บ้านจัดสรรให้กับคนทั้ง 2 แล้ว แต่ของที่อยู่ในนั้นเช่นพระพุทธรูปจำนวนกว่า 500,000บาท ยังเป็นของตนอยู่ ตนจึงอยากเข้าไปเอาคืนแต่กลับถูกห้ามไม่ให้เข้าพื้นที่ เบื้องต้นทางเจ้าหน้าที่ได้ลงบันทึกประจำวันไว้เป็นหลักฐาน ก่อนจะเชิญนักร้องดังมาสอบสวนต่อไป

MThai News



Article source : http://news.mthai.com/general-news/372421.html

Business Solution เครื่องมือตอบโจทย์ลูกค้าอย่างตรงจุด

แมน พาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจบริการจัดจ้างแรงงาน ที่นำเสนอบริการรูปแบบต่าง ๆ มาอย่างต่อเนื่อง โดยปีที่ผ่านมาโมเดล Business Solution (การให้คำปรึกษาด้านแรงงานครบวงจรและตรงจุด) ของแมนพาวเวอร์เติบโตขึ้นกว่าเท่าตัว

“วรรณชัย ไพบูลย์บารมี” ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ Business Solution Experis แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวถึงโมเดล Business Solution ว่า เป็นการต่อยอดการให้บริการที่มีอยู่เดิม เพื่อตอบโจทย์ทิศทางของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป เพราะปัจจุบันบทบาทของหน่วยงาน HR (ทรัพยากรมนุษย์) ไม่ใช่แค่การสรรหาจัดจ้างเหมือนในอดีต แต่ต้องมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการธุรกิจขององค์กรให้ประสบความสำเร็จ เสมือน Business Partner (หุ้นส่วนทางธุรกิจ)

“จึงทำให้เราสร้างโมเดล Business Solution ขึ้นมา ซึ่งเป็นนวัตกรรมการให้บริการรูปแบบใหม่ โดยการเข้าไปทำธุรกิจในเชิงปฏิบัติการร่วมกับลูกค้า เพื่อพัฒนาในแง่ของผลลัพธ์ตามหลัก 2 ประการ คือ Outcome Base Solution ผลลัพธ์ที่ตรงตามเป้าหมายตามที่ลูกค้ากำหนดไว้ และ Talent Driven Solution เน้นการดึงศักยภาพของบุคลากรในองค์กรของลูกค้า เพื่อให้เกิดผลงานที่ดีตาม KPI ที่กำหนดไว้”

ถ้าพูดถึงการให้บริการภายใต้โมเดล Business Solution “วรรณชัย” อธิบายต่อว่า ในปัจจุบันแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ใช้อยู่ 3 ตัว คือ RPO (Recruitment Process Outsourcing), TBO (Talent Base and Outsourcing) และ BTS (Borderless Talent Solution) ซึ่งเปิดตลาดมาแล้วกว่า 3 ปี

ที่ผ่านมาได้รับการตอบรับที่ดีจาก ลูกค้า จึงเดินหน้าพัฒนา Business Solution โดยจะเพิ่มการให้บริการขึ้นอีก 2 รูปแบบภายใน 6 เดือนนี้ คือ MSP (Manage Service Provider และ LS (Language Service)

“RPO เป็นการบริหารจัดการกระบวนการค้นหาบุคลากรให้กับลูกค้า ตั้งแต่ขั้นตอนการสอบคัดเลือกไปจนถึงการรับเข้าทำงาน ส่วน TBO เป็นรูปแบบการให้บริการที่เน้นการสร้างผลผลิต โดยมีบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) เป็นหนึ่งในลูกค้าของเราที่ใช้รูปแบบบริการ TBO จนบรรลุ KPI ที่ตั้งไว้ เหตุผลดังกล่าวเราจึงพากลุ่มสื่อมวลชนมาเยี่ยมชมโรงงานปูนซีเมนต์นครหลวง จ.สระบุรี ในครั้งนี้ เพื่อให้เห็นภาพการปฏิบัติงานของเรากับลูกค้าที่ชัดเจนขึ้น”

“สำหรับการทำงานกับปูนซีเมนต์นครหลวง เรามีหน้าที่ในการบริหารระบบโลจิสติกส์ ด้วยการจัดหาบุคลากรเข้าไปปฏิบัติงานในการกระบวนการเคลื่อนย้ายสินค้า จากจุดผลิตไปยังสถานที่ซึ่งมีความต้องการสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จนส่งผลให้สามารถลดความสูญเสียในภาคการผลิต, ลดเวลาการทำงาน และลดต้นทุนการผลิตได้ ซึ่งทั้งหมดเป็น KPI ที่ลูกค้ากำหนดให้เรา”

“ต่อมาในด้าน BTS เป็นการสรรหาบุคลากรแบบไร้พรมแดน เพื่อการตอบโจทย์ปัญหาการขาดทักษะบางประเภทของแรงงานไทยในปัจจุบัน เช่น ทางด้าน IT และภาษาอังกฤษ เป็นต้น โดยการนำเข้าบุคลากรที่มีทักษะจำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจของลูกค้า ผ่านเครือข่ายของเราใน 82 ประเทศ ขณะเดียวกันเราก็ส่งออกบุคลากรที่มีทักษะตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน ต่างประเทศด้วย”

“ส่วนบริการใหม่ที่จะเกิดขึ้นในเร็ว ๆ นี้อย่าง MSP เป็นการบริหารจัดการเรื่อง KPI ของกลุ่มงานต่าง ๆ ในธุรกิจของลูกค้า รวมไปถึงการประเมินทัศนคติบุคลากรว่าตรงกับสายงานที่ทำอยู่หรือไม่ เพื่อนำไปสู่การช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และส่วนสุดท้าย คือ LS ที่เน้นสร้างการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เพราะการสื่อสารในองค์กรเป็นเรื่องสำคัญ ปัญหาการเข้าใจคลาดเคลื่อนระหว่างผู้สื่อสาร ทำให้ไม่สามารถได้ผลงานตามที่ธุรกิจต้องการ”

ถึง ตรงนี้ “วรรณชัย” อธิบายเพิ่มเติมในแง่การทำงานของ Business Solution ว่า ไม่มีหลักตายตัว เพราะจะมีการปรับแต่งให้ตรงกับความต้องการจริง ๆ ของลูกค้า ซึ่งไม่ใช่ลักษณะการใช้บริการเชิงเดี่ยว

“เราจะส่งทีมงานที่มีความ เชี่ยวชาญในแต่ละสาขาธุรกิจเข้าไปคุยกับลูกค้า เพื่อศึกษาว่าลูกค้ามองอะไรเป็นเรื่องสำคัญ, อะไรเป็น Output ของธุรกิจ และอะไรเป็นปัญหาที่เผชิญอยู่ หลังจากนั้นทีมงานจะนำโจทย์ที่ได้มาออกแบบลักษณะการให้บริการ โดยบางครั้งอาจผนวกลักษณะการบริการภายใต้ Business Solution หลาย ๆ ตัวเข้าด้วยกัน จนทำให้เกิดเป็น Solution ใหม่ แล้วนำไปเสนอต่อลูกค้า”

“วรรณชัย” กล่าวในตอนท้ายว่า ปัจจุบันแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย มีพนักงานที่รองรับบริการต่าง ๆ อยู่ 14,000 คน และมีลูกค้าที่ใช้บริการ Manpower Business Solution ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ ๆ ของประเทศไทยไม่ต่ำกว่า 20 ราย แบ่งเป็น RPO 50%, TBO 40% และ BTS 10% ส่งผลให้แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เกิดการเติบโตขึ้นถึง 30% ซึ่งคาดว่าในอนาคตสามารถเติบโตขึ้นถึง 60%

นับได้ว่า Business Solution ของแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย สร้างความแตกต่างจากธุรกิจเดียวกันในประเทศไทย เพราะมีรูปแบบการบริการที่หลากหลายมากกว่า และเข้าถึงผลงานได้มากกว่า

 

 

 

ติดตามข่าวสาร ผ่านแฟนเพจเฟซบุ๊ค ประชาชาติธุรกิจออนไลน์
www.facebook.com/PrachachatOnline
ทวิตเตอร์ @prachachat

 

 



Article source : http://www.prachachat.net/news_detail.php?newsid=1407068089

Comcast Business Announces Daily Themes for Innovations 4 Entrepreneurs Tech Week

PHILADELPHIA–(BUSINESS WIRE)–

Comcast Business today announced the themes for I4E Tech Week, a series of online programs and events dedicated to helping entrepreneurs learn how to use technology to achieve their business goals, which will be held the week of August 11-15. Participants will include national business experts, leading technology partners, and entrepreneurs from across the country, as well as winners from Comcast’s Innovations 4 Entrepreneurs (I4E) program.

The I4E Tech Week events are part of Comcast Business’ ongoing efforts to assist entrepreneurs and enable the growth of startup companies and small businesses. This program builds upon the Innovations 4 Entrepreneurs program, a national competition that awarded more than $600,000 in cash and services to aspiring entrepreneurs who are leveraging technology to grow their business. Recently, six entrepreneurs were named grand prize winners in the I4E program.

Each day of I4E Tech Week will focus on a specific theme, with all events and content supporting that day’s theme:

  • Monday: Technology and Business Strategies to Drive Growth
  • Tuesday: Using Technology to Improve the Employee Experience
  • Wednesday: Technology and Business Strategies to Drive Innovation
  • Thursday: Using Technology to Improve the Customer Experience
  • Friday: Future Friday – It’s the end of the week, but the future is just beginning. How technology will influence business in the future

Comcast Business will host two one-hour webinars, on August 12 and 14, focusing on the themes of using technology to improve the employee experience and using technology to improve the customer experience, featuring some of the winners from the I4E contest in those categories. In addition, they will host three one-hour Twitter chats on the themes of innovation, growth and leadership.

In addition, the recently-launched Comcast Business Community site will deliver custom content, including blog posts, videos and white papers, about the daily I4E Tech Week themes. Celebrity guest bloggers will be invited to cover topics of interest to entrepreneurs, including Robert Irvine, experts from the I4E contest, and executives from Upware partners Cisco, DocuSign, Microsoft, Soonr, Swiftpage and Symantec. Also, executives from Comcast Ventures, RocketHub and other organizations will contribute content to the community site as well.

The Comcast Business Community site is an online business forum that provides best practices, tips, and industry insights designed to help entrepreneurs, startups, SMBs, and enterprises achieve business success. The community features a wide range of content written by Comcast Business leaders as well as business, industry, and technology experts.

“The events and content running during I4E Tech Week are designed to give entrepreneurs from around the country the opportunity to get helpful advice and information from industry experts, and see examples of success among their industry peers,” said Terry Connell, senior vice president, sales at Comcast Business. “We’re excited about our lineup and are looking forward to engaging with this community on some of the hot topics that we discuss with our clients every day as we work together to drive success within their business.”

About Comcast Business

Comcast Business, a unit of Comcast Cable, provides advanced communication solutions to help organizations of all sizes meet their business objectives. Through a next-generation network that is backed by 24/7 technical support, Comcast delivers Business Internet, Ethernet, TV and a full portfolio of Voice services for cost-effective, simplified communications management.

For more information, call 866-429-3085.

Follow us on Twitter @ComcastBusiness and on other social media networks at http://business.comcast.com/social.

About Comcast Cable

Comcast Cable is the nation’s largest video, high-speed Internet and phone provider to businesses and residential customers. Comcast has invested in technology to build an advanced network that delivers among the fastest broadband speeds, and brings customers personalized video, communications and home management offerings. Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA, CMCSK) is a global media and technology company. Visit www.comcastcorporation.com for more information.



Article source : http://finance.yahoo.com/news/comcast-business-announces-daily-themes-140000154.html

Three Business VoIP Solutions That a Business Should Consider, Determined by VirtualPBXPhoneSystems.com

SAN FRANCISCO, CA–(Marketwired – Aug 4, 2014) – Every business’s goal is to become successful and profitable, and one of the best ways for them to do that is by finding an economically feasible way to communicate effectively, quickly, and cheaply with their various partners, customers, and clientele. Landline technology has been steadily becoming slower when compared to modern day technologies, which keep growing larger while consistently lowering their costs. If a business today is looking to simultaneously cut down on their telecommunication expenses while also increasing the speed and efficiency at which they can connect with the outside world, then they need to look into business VoIP providers.

There are a variety of benefits that a modern business can get by switching over to a business VoIP line. First of all, the service is much, much cheaper than a standard landline. Internet calling has and continues to get less and less expensive with each passing year, and those companies that provide business VoIP solutions have local plans as well as long distance or international, so there’s no longer any real need to count up minutes like there had been in past decades. Aside from the financial benefit, there are quite a bit more features that come standard with VoIP than what companies get with basic landlines. These features are varied and there are different ones available with different business VoIP providers, but they are generally engineered to allow companies to maintain their existing relationships while making it easier to forge new ones.

There are a ton of business VoIP solutions out there, and each of them have their own distinct options, so how does one choose the very best for their company with so many metrics to consider? Luckily, the experts at VirtualPBXPhoneSystems.com took multiple criteria into account to create their ranking including: price, features, user reviews, expert ratings, and more. Overall, there were three top VoIP providers that outshined the rest of the competition:

Vonage Business Solutions

Vonage is one of the leading names in the business VoIP industry, and it’s easy to see why. They don’t have any installation fees, nor are there any contracts. In addition to that, they have very low international rates and give their customers the ability to stay in regular contact with their clients while they’re out of the office. Another thing they offer is a variety of smart phone apps, voicemail to email services, and a virtual receptionist, as well as many more options. They’re a great choice for anyone who wants a streamlined and cost-effective VoIP service without any hassle.

Mitel

If you’re a small to medium sized business, then Mitel might be just what you need when it comes to business VoIP solutions. Their phone call sound quality is truly top notch while still being an all around affordable plan with a fantastic customer support team. In addition to that, they know how important their customers’ peace of mind is and have their data-center facilities secured around the clock to guard against breaches and critical/confidential data loss. Mitel continues to strive towards all around excellence, so they should be near the top of anyone’s list when they’re shopping around for a VoIP service.

RingCentral

RingCentral is one of the most affordable VoIP services out there, but that doesn’t keep them from providing the same quality as more expensive options. Installation is quick and they don’t require any real hardware. Everything is managed through the cloud, including their mobile apps, conferencing features, fax service, and call management. In addition to that, their customer service is well-trained and always very friendly.

Internet technology has greatly surpassed landlines within the past years, and it’s become very apparent that they’ll be an important feature in any business within the years to come. Finding a good service is an important step developing a successful business, so take a look at the above business VoIP solutions to see which one would be best for your business.

Businesses or people looking to learn more about business VoIP solutions can visit: http://virtualpbxphonesystems.com/.

About VirtualPBXPhoneSystems.com:

VirtualPBXPhoneSystems.com is an authority VoIP Provider site that offers comparison tools to help businesses and residences to help find the best VoIP Provider for them.

Contact:

Kevin Barber
(858) 454-5900 ext: 10301
voiprevieweditor@bizx.info



Article source : http://finance.yahoo.com/news/three-business-voip-solutions-business-165911707.html

Small Business Administration Contracting Data to Be Challenged

PETALUMA, CA–(Marketwired – Aug 4, 2014) – The American Small Business League (ASBL) is announcing that they will be challenging the accuracy of the Small Business Administration’s (SBA’s) FY2013 Small Business Federal Procurement Scorecard. The ASBL has issued a Freedom of Information Act request to the SBA for the specific names of the firms that the SBA has included in their 2013 Small Business Federal Procurement Scorecard. They believe the SBA has included billions of dollars in contracts to Fortune 500 firms and other large businesses in their FY2013 Scorecard.

On Friday, August 1 at 1:00p.m. newly appointed SBA Administrator Maria Contreras-Sweet joined by NASA Administrator Charles Bolden and Senator Ben Cardin, D-Md., announced the results of the 2013 Small Business Federal Procurement Scorecard at a press conference at NASA’s Goddard Space Flight Center. The SBA claims they hit their goal for the first time in eight years, awarding 23.39 percent in federal contracts to small businesses totaling $83.1 billion. The ASBL believes that small businesses got only one tenth of what the SBA says they did and will be moving forward with inquiries on that subject.

The most recent information from the Federal Procurement Data System indicates that 175 Fortune 500 firms and their subsidiaries received federal small business contracts in FY 2013.

The ASBL believes the SBA has significantly misrepresented both the volume and the percentage of federal contracts awarded to small businesses. Research by the ASBL indicates the SBA dramatically inflates small business contracting statistics in two major ways.

First, to inflate the percentage of awards to small businesses the SBA uses a federal acquisition budget that is significantly less than the actual total federal acquisition budget. Federal law requires that a minimum of 23% of the total value of all federal contracts be awarded to small businesses. Based upon the US Government Spending website, total federal spending for FY2013 was approximately $3.8 trillion. The SBA claims the total federal acquisition budget for FY2013 was $355 billion.

A legal opinion from one of the nation’s leading experts on federal contracting law, Professor Charles Tiefer, supports the ASBL’s contention that the SBA uses a significantly lower number in calculating the percentage of awards to small businesses and that the real federal acquisition budget should be closer to $1.1 trillion.

Second, to further inflate the volume and percent of contracts awarded to small businesses the SBA includes billions of dollars in contracts to Fortune 500 firms and thousands of other large businesses in their small business data. Professor Tiefer’s legal opinion found no federal law allowing large businesses to be considered small businesses.

Every year of the Obama Administration, SBA Inspector General Peg Gustafson has named the diversion of federal small business contracts to large businesses as the number one problem at the agency. To date, no legislation or policies have been adopted to end the abuse.

To the contrary, the SBA is currently taking public comment on a new policy that will create a “safe harbor” for big businesses that have fraudulently landed small business contracts.



Article source : http://finance.yahoo.com/news/small-business-administration-contracting-data-110000850.html


Business Intelligence – An Overview

What is Business Intelligence

In today’s world data is spread across the inside as well as outside of the organization and doesn’t provide any insight about the organization. Due to this, business executives, managers and senior officials used to make strategic decisions based on their gut feeling rather than fact; which is not good for any organization in the long term.

Business Intelligence (BI) helps business owners/officials to make important decisions based on data or more precisely facts. It is a method to make the right information available at the right time to the right people.

BI is a set of processes, tools, technologies and methodologies that combine data from various data sources and make the single source of data available at right time so that timely, better informed and strategic decisions can be made. BI also provides different tools to quickly analyze the consolidated information in a variety of data presenting tools.

Benefit of Business Intelligence

Organizations always deal with multiple departments and these departments also deal with various applications to meet the department need. With this approach, an organization’s data is always segregated and maintained in heterogeneous sources. BI provides the way to handle this scattered data and help in strategic decision making. A BI provides a method to consolidate data from all available sources into a central repository in a consistent format, not only tp help to business owners but other users as well with:

  • Manage all type of risk well in advance
  • Understand an organization’s current position and it’s position over a period of time
  • Fact based strategic, informed decision making at the right time
  • Find the problem areas and resolve them to improve the revenue
  • Identify all selling opportunities, i.e. cross and up for the business
  • Understanding customer behavior to serve them better and win more deals
  • Understand customer segmentation, product analysis, cost, and operations improvements

BI benefits are not limited to the above list but it’s necessary to know how a BI system can become a game changer for any organization.

Business Intelligence – Broader Perspective

BI is not only a reporting solution, although reporting is one of the important areas, which pulls data from a consolidated data repository or data warehouse, whereas BI is a platform and covers the data warehouse (data integration), analysis (OLAP), different ways of reporting (information delivery) and data mining (predictive analysis).

Today, I’m not discussing how BI has evolved and who has contributed but I’ll touch upon the methodologies that are very much needed for a successful BI system implementation.

A Data Warehouse (DW) is the central database repository in which current and historical data gets consolidated from various heterogeneous data sources in order to facilitate historical and trend analysis reporting. There are different methodologies for designing a data warehouse. I will discuss these approaches later in this article.

A Data Mart (DM) is a consolidation of data for one business area whereas a Data Warehouse is a collection of one or more Data Marts, providing a central data repository for the overall organization.

Once data is available in the DW or DM, information can be visualized by many ways like decision making reports, online queries, notifications, predictive analysis and web users. 

Predictive analysis or data mining is focused on predicting the future using mathematical analysis and based on identified trends or patterns available in the data warehouse. Typically, these patterns cannot be discovered by traditional data exploration because the relationships are too complex or because there is too much data.

DW Design Methodology

Data warehouse (DW) is a backbone for any BI system and is important for collecting, storing, and delivering decision support data for an organization.

Fundamentally, there are two approaches available to design a DW; Inmon’s “Top down” and Kimball’s “Bottom up” approach.

As per Inmon’s top-down approach, data should be integrated from various sources into a centralized repository (called a data warehouse). This approach provides a consistent dimensional view of data across data marts as all data marts are loaded from the centralized repository (Data Warehouse). This approach uses a normalized data model. Inmon envisions a data warehouse at the center of the “Corporate Information Factory”, which provides a logical framework for delivering BI, business analytics and business management capabilities.

As per Kimball’s bottom-up approach, data marts are first created to provide reporting and analytical capabilities for specific business processes and later on these data marts can eventually be unioned together to create a comprehensive data warehouse. This approach is also known as dimensional modeling.

Most of the time business owners or technical officials get into the situation where they have to choose one approach as both approaches have their own pros and cons and set of parameters to know before it starts. The table below will give you more clarity to understand the approach and their differences.

With the above fundamental approaches there are new design approaches developing; Hybrid design, Data vault and Anchor modeling.

Here, I’m not discussing all of the above approaches in detail but for any successful DW/BI system implementation you need to undergo a thorough study before making any decision as success or failure is all yours.

BIG Data – An Industry Buzzword

We know how a BI system can help any organization in faster and advanced decision making, but day by day the nature and size of data is changing and challenges are growing.  BI systems provide a more structured user experience, which runs reports and analysis over data stores whereas its very difficult to deal unstructured and huge volumes of data.

Big Data helps to overcome traditional BI challenges; Big Data is high-volume (petabyte/exabyte data), high-velocity (data from social Web, sensors, etc.) and high-variety ((Un)structutred) information assets that require new methods of information processing for better insight and decision making. Big Data generally refers to mining and analyzing large sets of unstructured information obtained from the social Web, sensors and other sources.

BIG Data – Benefit Over BI

Some extend Big Data is an extension of traditional BI; Big Data deals unstructured/semi-structured along with structured data and does the predictive analysis.

Big Data is large volume unstructured data, which can’t be handled by standard database management systems like DBMS, RDBMS or ORDBMS. The benefit of Big Data is not only evident in consumption of unstructured data, which is almost no use in traditional BI, but a source for big data. Also, uses unrelated data to produce a related output. By combining different data sources hidden patterns, links and trends can be identified to derive value.

Overall, Big Data offers value from very large volumes of a wide variety of data with high-velocity.

Summary

In this article we talked how BI platforms enable organizations to understand their business. It is not only for top level executives, business decision makers, business analysts for analyzing trends and helping middle level management, line managers or workers for improving operational efficiency.  BI can also be used by external customers to understand the business and gain confidence.

Also, with the shift in the data paradigm Big Data is emerging to support huge volume, different variety of data with high velocity.

I’ll discuss more about BI Big Data components in upcoming articles.

References

http://en.wikipedia.org/wiki/Business_intelligence

http://www.kimballgroup.com/

http://en.wikipedia.org/wiki/Big_data

http://www.gartner.com/technology/reprints.do?id=1-1QYUTPJct=140220st=sb

http://www.pcworld.com/article/2149480/big-data-hype-didnt-speed-growth-in-the-bi-market-gartner-says.html

Author

Anoop worked for Microsoft for almost six and half years and has 12+ years of IT experience.  Currently, he is working as an ETL Architect in one of the top Fortune Companies. He has worked on end to end delivery of enterprise scale BI/DW projects. He carries strong knowledge on database, data warehouse and business intelligence application design and development. Also, e worked extensively on SQL Server, designing of ETL using SSIS, SSAS, SSRS and SQL Azure. Anoop is a Microsoft Certified IT Professional (MCITP) in Microsoft SQL Server – Database Development 2008, Business Intelligence 2005 and Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) in Microsoft SQL Server 2008 – Implementation and Maintenance.

Please enable Javascript in your browser, before you post the comment! Now Javascript is disabled.

Comment and Contribute

 


(Maximum characters: 1200). You have characters left.

 

 



Article source : http://www.developer.com/db/business-intelligence-an-overview.html

cloudControl Signs Definitive Agreement to Acquire dotCloud PaaS Business

PALO ALTO, Calif.–(BUSINESS WIRE)–

cloudControl, Inc., the US subsidiary of the Berlin, Germany headquartered PaaS pioneer cloudControl GmbH, today announced that it has entered into a definitive agreement to acquire the dotCloud PaaS business from Docker, Inc. the company behind the eponymous open source container platform, for an undisclosed amount. The acquisition positions cloudControl to expand its leading EU-centric public PaaS business to the important US market.

“My co-founders and I always shared the vision to build a truly global technology company, something that despite Germany’s economic power seems very rare,” said Philipp Strube, founder and CEO of cloudControl. “It’s a unique opportunity to kickstart our US market expansion with an established brand and customer base and will allow us to continue our exceptional company growth.”

The award winning dotCloud PaaS launched in 2011 as one of the first multi-language platforms and has since grown into one of the leading US-based PaaS providers. In 2013, the company behind dotCloud launched the Docker project, which has enjoyed explosive growth and is rapidly emerging as the standard for containerization. After renaming the company Docker, Inc. and publicly shifting focus towards the Docker business, Docker began to look for a good home for the legacy dotCloud PaaS business.

“While we need to focus our resources to truly seize the opportunity behind the Docker project, it was very important to us to provide a smooth transition for the dotCloud PaaS customers,” said Ben Golub, CEO, Docker, Inc. “cloudControl has years of experience running a world class PaaS, and distinguished themselves by the depth of their dedication to investing in the dotCloud platform and customer base. With cloudControl taking over, customers can continue to rely on the dotCloud PaaS for their mission critical applications.”

For dotCloud PaaS customers the acquisition should be welcome news, and alleviate any concerns about the long term future of the service. Initially, cloudControl will continue to run the dotCloud PaaS technology as-is while working on providing a seamless migration path and timeline. The migration to the cloudContol PaaS technology will ultimately result in a future-proof foundation for customers to build, deploy and scale their applications.

“cloudControl is widely recognized as one of the world’s leading PaaS services and being a true partner to our customers was always one of our core values as a company,” said Strube. “Going forward we’re committed to first and foremost providing a seamless migration path and outstanding support to existing customers while also laying a great foundation for the future growth of the dotCloud brand.”

The strong and fast-growing customer base in the EU and in the US and the unique white label partnership model further assure cloudControl’s position as one of the leading PaaS companies in the world.

Osborne Clarke and FeldbergPacific provided legal advice to cloudControl. Ludwig Co. acted as financial advisor.

About cloudControl

cloudControl is Europe’s Platform-as-a-Service (PaaS) pioneer, developing and running a leading multi-language PaaS since 2009. Designed for agility, efficiency and reliability, the cloudControl platform supercharges development of applications and business solutions by enabling rapid innovation cycles. cloudControl’s PaaS offering caters to developers, service providers, and enterprise clients with public, private and hybrid cloud models. cloudControl is widely recognized for both its technology and credibility as a cloud service provider by leading analyst firms including in the Gartner Magic Quadrant for aPaaS. For more information, visit www.cloudcontrol.com and www.whitelabelpaas.info.

cloudControl was founded by Philipp Strube, Tobias Wilken and Thomas Ruland and is venture backed by Creathor Venture, IBB Beteiligungsgesellschaft and business angels.

About Docker

Docker, Inc. is the commercial entity behind the open source Docker project, and is the chief sponsor of the Docker ecosystem. Docker is an open platform for developers and sysadmins to build, ship, and run distributed applications. With Docker, IT organizations shrink application delivery from months to minutes, frictionlessly move workloads between data centers and the cloud, and slash infrastructure costs by 50 percent or more. Inspired by an active community and by transparent, open source innovation, Docker has been downloaded 4+ million times and is used by thousands of the world’s most innovative organizations, including eBay, Baidu, Yelp, Spotify, Yandex, and Cambridge HealthCare. Docker’s rapid adoption has catalyzed an active ecosystem, resulting in more than 20,000 “Dockerized” applications and integration partnerships with AWS, Red Hat, Google, Canonical, IBM, OpenStack, Rackspace, and Cloud Foundry.

Docker, Inc. is venture backed by Greylock Partners (Jerry Chen), Benchmark (Peter Fenton), Trinity Ventures (Dan Scholnick), AME Cloud Ventures (Yahoo! Founder Jerry Yang), Insight Venture PartnersY Combinator, and SV Angel (Ron Conway).



Article source : http://finance.yahoo.com/news/cloudcontrol-signs-definitive-agreement-acquire-160000955.html

Business confidence hits 11-year high

‘; var fr = document.getElementById(adID); setHash(fr, hash); fr.body = body; var doc = getFrameDocument(fr); doc.open(); doc.write(body); setTimeout(function() {closeDoc(getFrameDocument(document.getElementById(adID)))}, 2000); } function renderJIFAdWithInterim(holderID, adID, srcUrl, width, height, hash, bodyAttributes) { setHash(document.getElementById(holderID), hash); document.dcdAdsR.push(adID); document.write(”); } function renderIJAd(holderID, adID, srcUrl, hash) { document.dcdAdsAA.push(holderID); setHash(document.getElementById(holderID), hash); document.write(” + ‘ript’); } function renderJAd(holderID, adID, srcUrl, hash) { document.dcdAdsAA.push(holderID); setHash(document.getElementById(holderID), hash); document.dcdAdsH.push(holderID); document.dcdAdsI.push(adID); document.dcdAdsU.push(srcUrl); } function er_showAd() { var regex = new RegExp(“externalReferrer=(.*?)(; |$)”, “gi”); var value = regex.exec(document.cookie); if (value value.length == 3) { var externalReferrer = value[1]; return (!FD.isInternalReferrer() || ((externalReferrer) (externalReferrer 0))); } return false; } function isHome() { var loc = “” + window.location; loc = loc.replace(“//”, “”); var tokens = loc.split(“/”); if (tokens.length == 1) { return true; } else if (tokens.length == 2) { if (tokens[1].trim().length == 0) { return true; } } return false; } function checkAds(checkStrings) { var cs = checkStrings.split(‘,’); for (var i = 0; i 0 cAd.innerHTML.indexOf(c) 0) { document.dcdAdsAI.push(cAd.hash); cAd.style.display =’none’; } } } if (!ie) { for (var i = 0; i 0 doc.body.innerHTML.indexOf(c) 0) { document.dcdAdsAI.push(fr.hash); fr.style.display =’none’; } } } } } if (document.dcdAdsAI.length 0 || document.dcdAdsAG.length 0) { var pingServerParams = “i=”; var sep = “”; for (var i=0;i 0) { var pingServerUrl = “/action/pingServerAction?” + document.pingServerAdParams; var xmlHttp = null; try { xmlHttp = new XMLHttpRequest(); } catch(e) { try { xmlHttp = new ActiveXObject(“Microsoft.XMLHttp”); } catch(e) { xmlHttp = null; } } if (xmlHttp != null) { xmlHttp.open( “GET”, pingServerUrl, true); xmlHttp.send( null ); } } } function initAds(log) { for (var i=0;i 0) { doc.removeChild(doc.childNodes[0]); } doc.open(); var newBody = fr.body; if (getCurrentOrd(newBody) != “” ) { newBody = newBody.replace(“;ord=”+getCurrentOrd(newBody), “;ord=” + Math.floor(100000000*Math.random())); } else { newBody = newBody.replace(“;ord=”, “;ord=” + Math.floor(100000000*Math.random())); } doc.write(newBody); document.dcdsAdsToClose.push(fr.id); } } else { var newSrc = fr.src; if (getCurrentOrd(newSrc) != “” ) { newSrc = newSrc.replace(“;ord=”+getCurrentOrd(newSrc), “;ord=” + Math.floor(100000000*Math.random())); } else { newSrc = newSrc.replace(“;ord=”, “;ord=” + Math.floor(100000000*Math.random())); } fr.src = newSrc; } } } if (document.dcdsAdsToClose.length 0) { setTimeout(function() {closeOpenDocuments(document.dcdsAdsToClose)}, 500); } } }; var ie = isIE(); if(ie typeof String.prototype.trim !== ‘function’) { String.prototype.trim = function() { return this.replace(/^s+|s+$/g, ”); }; } document.dcdAdsH = new Array(); document.dcdAdsI = new Array(); document.dcdAdsU = new Array(); document.dcdAdsR = new Array(); document.dcdAdsEH = new Array(); document.dcdAdsE = new Array(); document.dcdAdsEC = new Array(); document.dcdAdsAA = new Array(); document.dcdAdsAI = new Array(); document.dcdAdsAG = new Array(); document.dcdAdsToClose = new Array(); document.igCount = 0; document.tCount = 0; var dcOrd = Math.floor(100000000*Math.random()); document.dcAdsCParams = “”; var savValue = getAdCookie(“sav”); if (savValue != null savValue.length 2) { document.dcAdsCParams = savValue + “;”; } document.dcAdsCParams += “csub={csub};”; var aamCookie=function(e,t){var i=document.cookie,n=”";return i.indexOf(e)-1(n=”u=”+i.split(e+”=”)[1].split(“;”)[0]+”;”),i.indexOf(t)-1(n=n+decodeURIComponent(i.split(t+”=”)[1].split(“;”)[0])+”;”),n}(“aam_did”,”aam_dest_dfp_legacy”);

Dun and Bradstreet chief executive Gareth Jones said there has been a steady improvement in business confidence since the end of 2013.

“While there has been a recent pullback in the profits and capital investment indices, there’s a clear upward trend developing this year and all of the surveys measures are above their 2013 level,” he said.

“The sales outlook is particularly solid through to the end of the year, providing encouragement for those businesses concerned that the federal budget had knocked the wind out of consumer confidence and spending.”

Dun Bradstreet economic adviser Stephen Koukoulas said the surge in business confidence should boost economic growth later in the year.

“The continued resilience in the outlook for employment suggests that the pace of job creation will move to a point where the unemployment rate edges lower over the next couple of quarters,” he said.

“The dip in expected selling prices indicates that the inflation rate probably peaked in the June quarter and will ease to the middle of the Reserve Bank of Australia’s two to three per cent target band.”

The report said that two out of three business are more optimistic about increased economic growth in the months ahead, but some parts of the country aren’t so upbeat.

When asked to rate local business conditions, Tasmanian business were the most pessimistic, with 39 per cent saying `very bad’ and only eight per cent saying `very good’.

In Western Australia, more than half of businesses described conditions as `average’.

The survey comes a day after the Australian Chamber of Commerce and Industry’s latest business expectations study showed business confidence and hiring intentions were down for the June quarter.

ACCI found business expectations weakened after the release of the May budget after touching the highest level in four years earlier in the year.

© 2014
AAP
Brought to you by Image may be NSFW.
Clik here to view.
aap


Selections Video More video

The rising auction market

A Chinese buyer said he’d pay $8 million for an apartment block in Sydney, except for the fact he could only see the Harbour Bridge and not the Opera House. And in Melbourne a Balwyn house sold for $500,000 more than reserve.




Special offers

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Credit card, savings and loan rates by Mozo



Motoring


Image may be NSFW.
Clik here to view.
Car servicing

The truth about car servicing costs

Real Estate


Image may be NSFW.
Clik here to view.
Queensland's best in show

Queensland’s best on show

Dating


Image may be NSFW.
Clik here to view.
Couple in a piggyback pose

Australia’s Favourite Dating Site

Essential Baby


Image may be NSFW.
Clik here to view.
awkward mat photos

Awkward pregnancy photos


Compare and Save

Skip to:

Check out today’s best deals

No Annual Fee

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Pay no annual fee for the life of the card with Westpac 55 Day

RACQ Fixed Car Loan

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Hot fixed rate for up to 7 years, no monthly fees

NEW Bankwest Offer

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Earn Qantas Points on everyday banking 365 days a year

International Callls

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Mobile plans which are best for overseas

From Your Mobile

Image may be NSFW.
Clik here to view.

We compare the different options…



Image may be NSFW.
Clik here to view.
Feedback Form






Image may be NSFW.
Clik here to view.




Article source : http://news.theage.com.au/breaking-news-business/business-confidence-hits-11year-high-20140805-3d4t4.html

ดวลไอเดียธุรกิจ จากร้อยสู่เงินล้านปี 2

ӹǹҹش 281 
ѹ 04 ԧҤ .. 2557  16:06 .
 ʴ͹Ź

¸áԨ ҡԹҹ 2

 ʴҡǪ
Ҵ Ԩѹ

ҡѹҡոáԨͧͧ ǧȡ ѵ 19 ѡ֡Ҥ෤ʹС ʶҺѹ෤վШҤسҴкѧ ҧŧҹ “FaceBIZ Network” ѧáԨ͹Źáͧͧ 㹡觢ѹçûСǴǤԴáԨ “ԹҡԹҹ” ͻշҹ 

ҡǨͺ ͧ͹觪蹪ͺͧͷ ¼ҹʹ觢ѹ ǡѺʡõҴç ֧ͧҪͧҧӡáԨ÷ͧѧ͹Ź ¤٧ŴԹ͡͡ ԴҹѺ͹͹·ç ҷ

“ǧԴԴҡͧӸáԨͧͧж١ͺҧҹǪ з觤ͺǡҡ ҡԵẺ硹ѡ֡һԷ价¹ͧѧ ͧդš֧٨ͧءҺ֧觷ͧ÷ öҪªոáԨͧͧ㹪ǧ 16 Ѩغѹվѡҹоѡҹ֡Ѵͧûҳ 3-4 ”

Ѻ “FaceBIZ Network” ;प ѺáԨ 觨繵ǡҧѡáԨ§ѹҧͧժͧҧ¢ͧѹ

͡ؤЪҤ¹ ҤԹҧѧա ԴçشʹǤԴáԨ “ԹҡԹҹ 2″ 

¸Ѫ ҭ ͧ.ҤԹ ѡҡü.ҤԹ ͡ѵػʧҨҡʵͺѺͧѡԴͻ 2556 繶֧͡ʷзԴǤԴʹѲԧҳԪԧ ֧ѴçõͧǤԴҧäԴªͪ ҧŤáԨ㹷ͧ 㹡ЪҤɰԨ¹

͡ҡչѡáԨһʺóҹŧԴçû 2 ѧ˹ҹѡʴ ͻ ԾѲ ѡ츹ҡ еʶҺѹ͹ Angkriz ١ ҸԻ عѡ »ʺóԧ

˹ͻ ѹ˹դѹҡԴҹԹҴ䫹ԵáѺ Ǵ ֧ͧԴҧäдҹáԨͺ⨷㹷ȷҧͧ 㹪ǧáѡդ͡ѧáԨԹ 6 ͹ ͹ʹҶ֧ 6 ҷҹҤͺǨк͡Ẻǹҧҡ觷ѧǨ觴 觷¹ҡԴҴ

“ػäǷ §Թдشҹ ѧ觵 ҡͧ ͡ҡ觷ͧͺ жҤԴз÷ᵡҧͺ ѹ˹Ҩ֡ͧ ͡ʢͧФ͹ѹ ͡ҡպŧͷҧ” ˹ͻ 

ҹʶҺѹ͹ ١ Ͷ֧شһʺ㹸áԨѡդҡҢҢ ˹觷ҡ͡͡͹˹ѧ֡ҡѧСͺáԨ դ֡͹˹ѧ 觷ѧѧͧâ¸áԨ 繤ѧշȹԷ çù͡ʴҧ˹ ö͡ѹͺ÷ѧ͡

ͧǨҡԷҪѯҹ ͧѧ .. ǧ ͧ ..ԵԹѹ Թ 20 ѧѧúǤԴҧáԨ ѺͧáԨ 觢ѹҧõҴ СҧἹ ֡ҡͧҼҹѺҧԷʵ;ѲԹͷͻҹ⾸ ѧѴ 觤ͧ֡оѲաҡ蹡ѹ 

ѺçشʹǤԴáԨ “ԹҡԹҹ 2″ ҧŪѺԹع 1 ҹҷ ͧѹѺ 1 Թع 500,000 ҷ ͧѹѺ 2 Թع 200,000 ҷ ҧŪ 7 ҧ Թع 30,000 ҷ ŧҹҹͺ 100 ͺ ѺԹعŧҹ 5,000 ҷ

ԴѺѤǪ 觡ѧ֡м稡֡ҧ 16-25 Թ 3 1 ǤԴáԨ ŧҹ͸ԺǤԴáԨ Թͺԡ ⴴ ֧ҳŧعἹԹ 觤ԻйӵǤԴáԨԹ 3 ҷ

ǹŴѤФԡ´֧ͧҧ ŧҹ www.gsb100tomillion.com ѹ 30 .. ͺ.09-2247-0426-8



Article source : http://www.khaosod.co.th/view_newsonline.php?newsid=TVRRd056RTBNekk0TWc9PQ==

พณ.เล็งเปิดศูนย์ช่วยนักธุรกิจ แก้ปัญหาการค้าต่างประเทศ

กรมการค้าต่างประเทศ เล็งเปิดศูนย์แก้ไขปัญหาการค้าต่างประเทศ ให้ผู้ประกอบการไทย หลังแนวโน้มการค้าแข่งขันรุนแรง มีมาตรการกีดกันในรูปแบบต่างๆ เพิ่มขึ้น พร้อมแจ้งเตือนข้อมูลผ่านช่องทางต่างๆ…   

เมื่อวันที่ 4 ส.ค. นางดวงพร รอดพยาธิ์ อธิบดีกรมการค้าต่างประเทศ เปิดเผยว่า ได้จัดตั้งคณะทำงานเพื่อพิจารณาแนวทางในการจัดตั้งศูนย์ประสานแก้ไขปัญหาการค้าต่างประเทศ (Trade Solution Center) เพื่อเป็นหน่วยงานกลางในการรับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาอุปสรรคทางการค้าให้กับผู้ประกอบการของไทย เพราะขณะนี้ยังไม่มีหน่วยงานรับผิดชอบโดยตรง ทำให้ผู้ประกอบการไม่ทราบว่าจะต้องร้องเรียนไปยังหน่วยงานใด หลังจากที่มีปัญหาเกิดขึ้น

“ปัจจุบันสถานการณ์การค้ามีการแข่งขันรุนแรงมากขึ้น ทำให้ประเทศคู่ค้าต่างนำมาตรการกีดกันทางการค้าที่ไม่ใช่ภาษีรูปแบบใหม่ๆ มาใช้ ก่อให้เกิดอุปสรรคทางการค้าที่มีความซับซ้อน และเกิดผลกระทบต่อผู้ประกอบการของไทยในการทำการค้ากับประเทศนั้นๆ กรมฯ ในฐานะที่ดูแลรับผิดชอบในด้านการอำนวยความสะดวกทางการค้า ก็เลยมีแผนที่จะจัดตั้งศูนย์ประสานงานขึ้นมาเพื่อดูแลเรื่องนี้โดยเฉพาะ”

สำหรับแนวทางการทำงานของศูนย์ดังกล่าว จะเป็นหน่วยงานกลางในการรับเรื่องที่เป็นปัญหาอุปสรรคทางการค้าระหว่างประเทศในทุกรูปแบบ แล้วจะมาพิจารณาว่าเกี่ยวข้องกับหน่วยงานใดบ้าง หรือสามารถแก้ไขปัญหาได้ในระดับหน่วยงานใด หากเป็นหน่วยงานของกระทรวงพาณิชย์ จะประสานไปเพื่อให้เร่งแก้ไขในทันที หรือหากเกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่น จะเร่งแจ้งไปเพื่อให้เข้ามาช่วยแก้ไขปัญหา รวมทั้งจะมีการร่วมมือกับหน่วยงานรัฐและเอกชน เพื่อร่วมกันกำหนดท่าทีและแนวทางในการแก้ไขปัญหาอุปสรรคทางการค้าที่เกิดขึ้น

นอกจากนี้ ยังได้จัดทำระบบเตือนภัยทางการค้า ซึ่งเป็นการรวบรวมข้อมูลและข่าวสารเกี่ยวกับกฎระเบียบ มาตรการทางการค้าที่ประเทศต่างๆ ได้นำออกมาใช้ ซึ่งจะรวมถึงกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศที่กำลังจะเกิดขึ้น เพื่อนำมาแจ้งเตือนให้กับผู้ประกอบการของไทยทั้งรายสินค้าและรายประเทศ โดยกรมฯ มีแผนที่จะแจ้งเตือนข้อมูลการเตือนภัยทางการค้าผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้ผู้ประกอบการรู้เท่าทันทันทีที่มีปัญหาเกิดขึ้น ทั้งผ่านเว็บไซต์ของกรมฯ และผ่านโซเซียลมีเดียต่างๆ อาทิ Facebook, Twitter และ YouTube.  



Article source : http://www.thairath.co.th/content/441085

ป. รวบ ชินเวศ สารสาส นักธุรกิจชื่อดัง

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Facebook MThai News

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Google+ MThai News

กองปราบฯ รวบ ชินเวศ สารสาส นักธุรกิจชื่อดัง หลังถูก ‘เสาวนีย์’ทายาทธุรกิจโอสถสภา แจ้งจับในคดีฉ้อโกง และฟ้องหย่า คุมส่ง ศาลประจวบฯ พรุ่งนี้
นายชินเวศ สารสาส นักธุรกิจชื่อดัง ผู้ต้องหาตามหมายจับของศาลจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ในคดีโกงเจ้าหนี้และถูกภรรยาฟ้องหย่า ถูกตำรวจกองปราบปรามควบคุมตัวได้ที่โรงแรมแห่งหนึ่ง ย่านลุมพินี และนำตัวมาควบคุมไว้ที่กองปราบปราม ซึ่งหลังตำรวจควบคุมตัว นายชินเวศ ได้ นายสุวัตร อภัยภักดิ์ ทนายความของ นางเสาวณีย์ โอสถานุเคราะห์ ทายาทนักธุรกิจชื่อดัง เดินทางมาเจรจาให้ทั้งสองพูดคุยกันเพื่อยอมความ

Image may be NSFW.
Clik here to view.
2

เนื่องจากเป็นเรื่องทรัพย์สินส่วนตัว และเป็นการฟ้องในคดีแพ่ง สามารถยอมความกันได้ ส่วนคดีอาญาที่มีการฟ้องร้องกันหากยอมความก็สามารถถอนฟ้องได้

ด้าน นายชินเวศ ระบุ ไม่รู้ว่าภรรยาฟ้องศาล ทำให้ไม่รู้ว่าถูกออกหมายจับ เนื่องจากหมายจับถูกส่งไปที่บ้านที่ไม่ได้อยู่ประจำ ส่วนทรัพย์สินทั้งหมด ได้โอนกรรมสิทธิ์ให้กับบุตรไปทั้งหมดแล้ว พร้อมยืนยันความบริสุทธิ์ และพร้อมที่จะเจรจากับ นางเสาวนีย์ แต่ขอให้ถอนฟ้องคดีอาญา ที่มีการฟ้องกันก่อน

อย่างไรก็ตาม ในวันพรุ่งนี้ ตำรวจจะส่งตัว นายชินเวศ ไปศาลจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เพื่อดำเนินคดีตามขั้นตอน

สำหรับ นายชินเวศ ถูก นางเสาวนีย์ โอสถานุเคราะห์ ภรรยา ทายาทโอสถสภา ฟ้องหย่าเมื่อปี 2553 และต้องมีการแบ่งสินสมรสคนละครึ่ง เป็นเงินกว่า 829 ล้านบาท แต่ระหว่างนั้น นายชินเวศ มีการโอนกรรมสิทธิ์หุ้นส่วนในบริษัทของตนเองไปให้ผู้อื่น เพื่อหักล้างหนี้ โดยมีการปลอมลายมือชื่อของ นางเสาวนีย์ ซึ่งถือว่าเป็นการโอนโดยมิชอบ และไม่ยินยอม เนื่องจากหุ้นของบริษัทนี้ส่วนหนึ่งเป็นของ นางเสาวนีย์



Article source : http://news.mthai.com/general-news/372477.html

ตุ๋นนักธุรกิจพัทยา เช่าพระปลอม สูญกว่าล้าน

‘);
$(‘.leaderboard div div’).css({
‘margin’:’0 auto’
});
}

นักธุรกิจพัทยาหิ้วพระกว่า 100 องค์ แจ้งความจับแก๊งพระปลอม หลังหลอกให้เช่า สูญเงินกว่าล้านบาท

Image may be NSFW.
Clik here to view.

นำเสนอข่าวโดยทีมงาน Sanook.com

นักธุรกิจพัทยาหิ้วพระกว่า 100 องค์ แจ้งความจับแก๊งพระปลอม หลังหลอกให้เช่า สูญเงินกว่าล้านบาท

นายสุวัฒน์ น้อยพจนา อายุ 57 ปี อยู่บ้านเลขที่ 186 ม.10 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี หอบพระเครื่องเหลี่ยมทองคำกว่า 100 องค์ อาทิ สมเด็จวัดระฆัง หลวงพ่อไปร์ สมเด็จจิตรดา หลวงปู่ปาน หลวงปู่ทวด และอีกหลายเกจิอาจารย์ชื่อดัง เข้าแจ้งความร้องทุกข์กับ พ.ต.อ.ธรรมนูญ มั่นคง ผกก.สภ.บางละมุง หลังถูกแก๊ง 18 มงกุฎหลอกให้เช่าพระเครื่อง สูญเงินไปกว่า 1 ล้านบาท

โดย นายสุวัฒน์ กล่าวว่า ถูกคนอ้างเป็นเซียนพระมานำเสนอให้ตนเช่าและได้ตกลงเช่าพระกว่า 100 องค์ รวม 2 ครั้งมูลค่ากว่า 1 ล้าน บาท โดยเจ้าของพระที่ตนเช่านำใบประกาศรางวัลของพระที่ได้รางวัล แต่พอตนเองมีโอกาสได้นำพระไปให้ตามเซียนพระชื่อดังทั้งกรุงเทพ และภายในจังหวัดชลบุรีพบว่าปลอมทั้งหมด

พ.ต.อ.ธรรมนูญ ได้มอบให้ทาง ร.ต.ท.จินดา เติมพันธ์ ร้อยเวรสอบสวนทำการสอบสวน บันทึกถ้อยคำเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนของกฏหมาย นอกจากนั้นสั่งการให้เจ้าหน้าที่ชุดสืบสวนติดตามแก๊งดังกล่าวซึ่งคาดว่าน่าจะมีหลายคนและทำเป็นขบวนการ   

 

ติดตามข่าวด่วน เกาะกระแสข่าวดัง บน Facebook คลิกที่นี่!!



Article source : http://news.sanook.com/1642725/%E0%B8%95%E0%B8%B8%E0%B9%8B%E0%B8%99%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B8%B2-%E0%B9%80%E0%B8%8A%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%9B%E0%B8%A5%E0%B8%AD%E0%B8%A1-%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%8D%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%99-/


Business Schools Teach Negotiating Tactics That Don't Work

During a recent talk at Fisher College of Business at Ohio State University, it became clear to me that a crucial element was missing from the coursework: Many graduate students didn’t get training in the principles that come into play when people are negotiating, especially as they relate to human behavior.

You won’t go far in your career without being adept at getting people to agree—whether you’re managing a big acquisition or refereeing a word choice disagreement in advertising copy.

Business students are taught tactics, such as how to “get to yes” and close the deal, that almost never work. Worse, they destroy opportunities. Take a popular tactic known as BATNA (best alternative to a negotiated agreement), which is taught at many business schools. Students are told that a negotiator should have at the ready a partial alternative if his or her terms aren’t agreed to by the other party. You might offer a lower price on goods and services, for example, to get the contract, albeit at a smaller profit. This results in a “win-win,” or so say B-school professors.

These and other tactics share a fatal flaw: the mistaken idea that any agreement is better than no agreement. In other words, most business schools teach that compromise is the way to go.

The masterful negotiator never goes to the negotiating table with a set of preconditions, assumptions, or expectations for gaining agreement. This leads to making bad deals, giving up too much through compromise, and losing one’s advantage.

Negotiations are about human behavior and the way we humans make up our minds about things that are important to us. The best negotiators are the ones who identify what’s interfering with a deal, and help solve the problems that brought the other party to the table. Here are five skills business schools should be teaching:

Clearing away assumptions
Smart negotiators admit that they don’t know what they don’t know. In other words, they view negotiating as a process of discovery and an opportunity to find out what’s driving the other party to negotiate in the first place.

For example, a sales executive is meeting with a prospective client who is considering switching suppliers. After researching what the current vendor charges, an unskilled negotiator might assume that the client is looking to cut costs, and therefore simply offers lower prices. A skilled negotiator goes in with zero assumptions and discovers that the client is really looking for a supplier with better service and prompt delivery. The unskilled negotiator’s assumption killed the deal.

The student of negotiation needs to realize that he or she knows nothing until the other party has provided the key information. The only thing that matters is what the other party reveals in the course of the negotiation. When we admit that we don’t know the facts or the problem, we start with a clean slate, an open mind, and no judgment.

Understanding how decisions are made
No matter how much logic, reason, and facts one uses to persuade one’s opponents, they will not agree to a proposal unless it solves their problem. Only once a negotiator understands what’s hurting her opponents can she show how her proposal will help ease their pain.

What we call pain has nothing to do with actual physical pain; it’s whatever the negotiator discovers is the problem. For instance, a job candidate learns in the course of meeting with HR that the company is losing market share among women. This candidate now can demonstrate how his or her special area of expertise—marketing to women—can solve the problem and ease the “pain” of lagging behind competitors in this area.

People make decisions in order to alleviate and take away a problem—or pain.

Asking smart questions
Preparation and research are important, but their main purpose is to help the negotiator ask the right questions. Business schools should teach students how to ask well-crafted questions that get the other party talking and revealing.

Good negotiators ask open-ended questions that start with “what,” “how,” or “why.” Asking the right questions, at the right time, using the right tone, and injecting nurturing words and phrases is one of the best skills a negotiator uses. For example:

Wrong: “Is this the biggest issue you face?”
Right: “What is the biggest issue you face?”

Not nurturing: The other person asks: “What will this option do for me?” You say, “Well, what’s your biggest challenge at the moment?” (too aggressive)
Nurturing: The other person asks: “What will this option do for me?” You say, “That’s a good question, Sam. Before we get into that, what’s the biggest challenge you face?” (more respectful and puts Sam at ease)

A good questioner sets the pace and direction of the dialogue, reinforcing and clarifying as he or she goes along.

Listening and observing
The other party may reveal a critical fact about what they need in the course of answering a question about something completely different. A good listener is able to pick up everything the person is saying, including the way he or she says it.

For instance, a recent widow who is sitting on a beautiful ocean-side tract of land refuses to sell to a real estate developer looking to build a golf resort. The developer keeps offering more money, and the widow keeps refusing. In the course of discussions, the skillful negotiator hears her say that this was her late husband’s legacy. The negotiator, a great listener, now understands her pain—she is afraid that selling the land will destroy her husband’s legacy. The negotiator proposes a memorial to her husband—a park on the property with a statue—with the provision that it remain there in perpetuity and will be open to the public. Because the negotiator really listened to every detail the widow was saying, the sale went through at a fair price.

The skill of observing is also critical. Is the other party getting upset? Do they seem rushed or nervous? Are they avoiding certain topics? Students of negotiation need training in the unspoken messages and dynamics happening at the table.

Maintaining emotional neutrality
A good negotiator has to be emotionally neutral. That means no neediness, no excitement or hope, no fear or paranoia. This doesn’t sound like the type of skill a business school would teach, but it may be the most important skill of all because if we can’t learn to control our emotions, we lose the advantage in the negotiation.

The role of emotions is critical in every human transaction. Students of negotiation need to recognize when emotions creep in, making us speak too quickly or too loudly. Staying calm and unreadable is a key factor for success.

Until business schools start teaching students how to think, be circumspect, ask questions, listen, and not get emotional, they will churn out negotiators who lack the right tools for the job.



Article source : http://www.businessweek.com/articles/2014-08-04/five-negotiating-skills-that-should-be-taught-in-business-schools

Anesthesia Business Consultants’ Summer Issue of the Communiqué—Information for the Anesthesia Specialty—Available Now

JACKSON, Mich.–(BUSINESS WIRE)–

Anesthesia Business Consultants (ABC), a leading provider in billing and practice management for the anesthesia and pain management specialty, is pleased to announce that the Summer 2014 issue of its quarterly newsletter, The Communiqué, is now available.

The Communiqué is a publication dedicated to bringing articles and advice, specific to the anesthesia and pain management community, that are practical and tangible. ABC is happy to provide The Communiqué electronically as well as hard-copy versions. The Communiqué features articles focusing on the latest hot topics for anesthesiologists, nurse anesthetists, pain management specialists and anesthesia practice administrators.

Tony Mira, President CEO, explains, “The Summer 2014 issue features helpful advice from expert contributors, starting with Sonya Pease, MD, MMSC, Chief Medical Officer, TeamHealth Anesthesia, who invites us to consider that customers of service industries such as restaurants reward outcomes rather than work processes in Working for Tips…. Patients’ perception of the caliber of the care they receive is determined in part by their doctors’ communication skills, whether we believe that patients are appropriate judges of quality medical care or not.”

We also offer strategic advice from Howard Greenfield, MD, Founder and Principal, Enhance Perioperative Anesthesia Consulting, with Pre-Op Your Anesthesia Practice, who cautions, “The radically changing healthcare world will confront all hospital-based anesthesia group practices with complex and difficult choices. Do you stay the course and try to postpone the inevitable, or pursue alternatives to the status quo? Either way, aren’t you better off mitigating the surprise factor now, rather than in the middle of a group take-over, merger, sale or offer of hospital employment?”

For these and other informative and thought-provoking articles, please log on to ABC’s web site at www.anesthesiallc.com and click the link to view the electronic version of The Communiqué online. To be put on the automated email notification list, please send your email address to info@anesthesiallc.com. We look forward to providing you with compliance, coding and practice management news through The Communiqué.

About Anesthesia Business Consultants

ABC, established in 1979, is the nation’s largest billing and practice management company dedicated to the complex and intricate specialty of anesthesia and pain management. ABC is the developer of the premier perioperative anesthesia platform, OneSourceAnesthesia, the mobile systems architecture that supports the entire perioperative process. OneSourceAnesthesia provides patient portals, pre-admission testing tracking, intra-operative documentation, and anesthesia quality measures tracking. Our revolutionary F1RSTUse secures the benefits of Meaningful Use through complete EHR. The heart of our offerings is ABC’s proprietary practice management software, F1RSTAnesthesia™. ABC’s newest tool, F1RSTAnalytics™ offers data prowess, providing the data to aid in operating your anesthesia practice as an effective clinical organization and successful business. Our solutions provide accurate, prompt and complete billing and revenue cycle management. Our exclusive focus improves your cash flow and profitability. Visit ABC at: www.anesthesiallc.com.



Article source : http://finance.yahoo.com/news/anesthesia-business-consultants-summer-issue-155300296.html

Jason Key Appointed Head of Business Development for Lincoln Financial Group’s Institutional Retirement Distribution …

RADNOR, Pa.–(BUSINESS WIRE)–

Lincoln Financial Group’s (LNC) Retirement Plan Services business announces that Jason Key has been promoted to Head of Business Development for its Institutional Retirement Distribution (IRD) team, reporting to John Morabito, Head of IRD. Key assumed the role on an interim basis last month and was previously a Business Development Director supporting the South and Midwest regions of the country. In his new role, he is responsible for leading the business development efforts and helping the team build lasting relationships with national and regional independent registered advisor firms, and advisors in broker dealer and consulting firms.

Key has more than 14 years of financial services experience and has been with Lincoln’s retirement business since 2002. During his tenure at Lincoln, he’s held a variety of roles supporting the business including Head of Communication and Education for the Southern and Western regions of the country. Prior to joining Lincoln, Key worked at Wall Street Capitol and New York Life in sales and client relationship management positions.

Key holds a bachelor’s degree from North Carolina State University and is a Certified Financial Planner (CFP), Chartered Retirement Planning Counselor (CRPC), Chartered Mutual Fund Counselor (CMFC) and holds Series 6 and 63 licenses. He is also Program Committee Chair for the Southern Employee Benefits Conference (SEBC). Key is based in Charlotte, North Carolina.

About Lincoln Financial Group’s Retirement Plan Services:

For more than 60 years, Lincoln Financial’s Retirement Plan Services (RPS) business has been helping savers boost their retirement readiness through employer-sponsored plans. Our distribution force of more than 400 professionals, including institutional and wholesale distribution channels and advisor-based sales teams, work to provide plan sponsors with retirement plans that not only meet the unique needs of their plan participants but also align with sponsors’ total rewards strategies and help recruit and retain top talent. RPS Retirement Consultants, available onsite, online and by phone, develop long-term one-on-one relationships with savers to help motivate them to take actions that lead to better retirement outcomes. RPS offers personalized services, solutions and education to help plan participants get to and through retirement. The business serves approximately 1.4 million participants through 22,000 plan sponsors with $54 billion in assets under management as of June 30, 2014.

About Lincoln Financial Group

Lincoln Financial Group provides advice and solutions that help empower Americans to take charge of their financial lives with confidence and optimism. Today, more than 17 million customers trust our retirement, insurance and wealth protection expertise to help address their lifestyle, savings and income goals, as well as to guard against long-term care expenses. Headquartered in Radnor, Pennsylvania, Lincoln Financial Group is the marketing name for Lincoln National Corporation (LNC) and its affiliates. The company had $216 billion in assets under management as of June 30, 2014. Learn more at: www.LincolnFinancial.com.



Article source : http://finance.yahoo.com/news/jason-key-appointed-head-business-153000604.html

Alabama Emergency Group Chooses McKesson Business Performance Services

ATLANTA–(BUSINESS WIRE)–

Premier Medical PC, a 12-physician group providing emergency medical services for St. Vincent’s East Hospital in Birmingham, Ala., is partnering with McKesson Business Performance Services (McKesson) to reduce overhead, improve coding, billing and A/R management and to strengthen financial and clinical reporting.

Premier Medical handles about 53,000 emergency visits annually at St. Vincent’s East. The group also operates an urgent care facility in nearby Pelham, Ala. The urgent care center logs about 10,000 annual patient visits.

McKesson will provide Premier with a full spectrum of revenue cycle management services, including coding, billing, claims submission, A/R management, business intelligence reporting, regulatory compliance, physician documentation education, PQRS compliance and managed care negotiations assistance. Premier’s claims will be processed through McKesson’s Emergency Medicine office in Jacksonville, Florida.

Sherri Hickman, chief executive officer of Premier, said the decision to shift from internal billing to revenue cycle partner was driven by a realization that the practice could reduce costs while benefiting from a wider range of resources.

“We analyzed where we were with internal billing and came to the conclusion that there was no way we could hope to duplicate the scope of services that McKesson provides,” Hickman said. “That, coupled with lower overall costs, made the decision easier for us. Ultimately what McKesson delivers is the peace of mind that comes with knowing that all phases of our revenue cycle are being handled expertly and efficiently. That confidence allows me to focus on other tasks and responsibilities.”

Hickman added that the detailed productivity and volume reports McKesson produces from claims information are important tools for optimizing emergency room staffing.

“Emergency medicine is entirely episodic and unscheduled, so it is essential that we accurately anticipate periods of the greatest demand in order to be properly staffed,” she said. “McKesson’s reporting tools not only help us do that, but they also generate key information about the services we’re providing as well as accompanying financial data. For us, gaining this level of insight into the inner workings of our practice is unprecedented and enormously helpful.”

Pat Leonard, president of McKesson Business Performance Services, said McKesson has developed a comprehensive process to help ensure that the transition from in-house billing is accomplished with minimal financial and operational disruptions.

“Given the pace of emergency medicine and the critical services it provides, there isn’t much margin for error when it comes to implementing an essential practice component like revenue cycle management,” Leonard said. “That’s why we constantly strive to make the transition as seamless and as invisible as possible.”

About Premier Medical PC

Birmingham, Alabama-based Premier Medical PC is an independent practice that provides emergency medicine services for St. Vincent’s East hospital and for an urgent care facility in Pelham. Founded in 1946, St. Vincent’s East is a 328 in-patient hospital serving Jefferson County, which has a population of approximately 659,000.

About McKesson Corporation

McKesson Corporation, currently ranked 15th on the FORTUNE 500, is a healthcare services and information technology company dedicated to making the business of healthcare run better. We partner with payers, hospitals, physician offices, pharmacies, pharmaceutical companies and others across the spectrum of care to build healthier organizations that deliver better care to patients in every setting. McKesson helps its customers improve their financial, operational, and clinical performance with solutions that include pharmaceutical and medical-surgical supply management, healthcare information technology, and business and clinical services. For more information, visit www.mckesson.com.



Article source : http://finance.yahoo.com/news/alabama-emergency-group-chooses-mckesson-130000650.html

สนช.ภาคเอกชน จ่อดันแก้ ก.ม.ธุรกิจ 20 ฉ. ให้ทันสมัย

สนช.ภาคเอกชน เตรียมเสนอที่ประชุม สนช. แก้กฎหมายการค้ากว่า 20 ฉบับให้ทันสมัยขึ้น อำนวยความสะดวกภาคธุรกิจแข่งขันการค้า ชี้ขึ้นเงินเดือน ขรก. จะส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม…

เมื่อวันที่ 5 ส.ค. นายอิสระ ว่องกุศลกิจ ประธานกรรมการหอการค้าไทย และสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ในฐานะสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เปิดเผยว่า ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) นัดแรกในวันที่ 7 ส.ค.นี้ เบื้องต้นน่าจะเป็นการประชุมเพื่อเลือกตัวประธานและรองประธาน สนช.ก่อน แต่หลังจากนั้นภาคเอกชน เตรียมที่จะพิจารณาผลักดันกฎหมายที่ยังค้างอยู่ ทั้ง 139 ฉบับ ซึ่งในจำนวนนี้มีกฎหมายที่เกี่ยวกับการประกอบธุรกิจที่จะต้องปรับปรุงแก้ไข ให้ทันสมัย และมีความเป็นสากลมากขึ้นจำนวน 20 กว่าฉบับ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับภาคเอกชนในการทำธุรกิจ เพื่อให้ทันต่อการแข่งขันทางการค้า และการเปลี่ยนแปลงของภาวะเศรษฐกิจ

ทั้งนี้ กฎหมายที่เกี่ยวกับการค้าและการประกอบธุรกิจที่ภาคเอกชน เห็นว่าจำเป็นต้องเร่งแก้ไข ได้แก่ กฎหมายศุลกากร ทั้งในเรื่องของการขนส่งสินค้าข้ามแดน เพื่อรองรับการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (เออีซี) การตีความพิกัดสินค้าที่ไม่ตรงกัน จึงเห็นว่าควรจะมีคณะกรรมการขึ้นมาชุดหนึ่ง เพื่อกำหนดและตีความเรื่องนี้โดยเฉพาะ นอกจากนี้ ยังมีกฎหมายผังเมืองอีกเรื่องที่ต้องปรับปรุงแก้ไขให้ทันสมัย

สำหรับการปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการนั้น มองว่าน่าจะส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม แต่จะต้องอยู่บนพื้นฐานการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย ส่วนแรงงานภาคเอกชน ขณะนี้ยังไม่มีความจำเป็นต้องปรับขึ้นค่าแรง เนื่องจากเพิ่งขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาทต่อวัน เมื่อไม่นานมานี้ นอกจากนี้ ยังควรเร่งรัดการปรับปรุงประสิทธิภาพแรงงานมากขึ้น หลังจากที่ขึ้นค่าแรงไปแล้ว เพราะจากการสำรวจล่าสุด แรงงานไทยมีประสิทธิภาพการทำงานต่ำกว่ามาเลเซียถึงเท่าตัว หากมีการเพิ่มประสิทธิภาพแล้วค่าแรงก็จะเพิ่มขึ้นตามมา.



Article source : http://www.thairath.co.th/content/441352

Viewing all 8360 articles
Browse latest View live